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专访山西晋城市长薛明耀:以古韵与创新打造高质量发展的“晋城样板”

發(fā)布時(shí)間:2025-03-10 07:32:12     來(lái)源:北京市教育委員會(huì)
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沈阳皇姑区夜场KTV招聘男模无任务日结-教育委員-+Q:-:4397301:-:底薪5000-10000以上,可日结/周结/月结,详情咨询了解:-:{平臺(tái)企業(yè)是否應(yīng)該為外賣(mài)騎手、快遞配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等依托平臺(tái)的靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)就業(yè)者繳納社保,相關(guān)保費(fèi)又應(yīng)如何支付,近年來(lái)已經(jīng)多次引發(fā)熱議。如今,多家平臺(tái)企業(yè)接連表態(tài),在外賣(mài)行業(yè)率先試水“普及社保”,無(wú)疑具有重要的意義,也有助于為后續(xù)改革提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 網(wǎng)上多數(shù)聲音認(rèn)為,平臺(tái)企業(yè)為靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)就業(yè)者繳納社保,有助于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平,是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。不過(guò),也有媒體在采訪中發(fā)現(xiàn),一線騎手對(duì)繳納社保一事態(tài)度不一,如果可以選擇,并非所有人都想以同樣的方式繳納社保。比如,有騎手擔(dān)心社!袄U費(fèi)太高、負(fù)擔(dān)不起”,不希望自己的直接收入變少;也有人擔(dān)心未來(lái)改變行業(yè)之后續(xù)不上社保,難以滿足最低繳費(fèi)年限的要求,即便交了錢(qián)也起不到養(yǎng)老的作用。 將外賣(mài)騎手等靈活就業(yè)人群納入社保覆蓋范圍,是大勢(shì)所趨,具體到每個(gè)人身上,其年齡、收入、婚育狀態(tài)、所在城市等,都會(huì)影響他們的態(tài)度和想法。正如有專家指出,這些新業(yè)態(tài)就業(yè)者的勞動(dòng)形式與傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系相比,已經(jīng)發(fā)生了根本改變。要滿足其復(fù)雜需求,還需建立更加靈活的、適應(yīng)性的制度體系。 在這種情況下,不論是把“給騎手繳社!弊鳛橹匾(jì)劃宣布的相關(guān)企業(yè),還是負(fù)責(zé)制定社保政策的相關(guān)部門(mén),都不能指望“畢其功于一役”。唯有認(rèn)真傾聽(tīng)勞動(dòng)者的心聲,以“繡花功夫”對(duì)待各個(gè)群體的多樣化訴求,不斷調(diào)整、優(yōu)化其繳納社保的具體方式,才能確保相關(guān)舉措行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 要將社會(huì)保障制度的大廈建得更加牢固,必然要將體量巨大的靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)就業(yè)者納入其中。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,社會(huì)能將“安全網(wǎng)”進(jìn)一步織密,讓更廣大的勞動(dòng)者從中受惠。但在當(dāng)前,對(duì)于相關(guān)群體的各種顧慮,各方還需提出具體解決方案。比如,對(duì)于有人擔(dān)心“繳費(fèi)太高”的問(wèn)題,是否可以暫時(shí)由企業(yè)替員工多繳納一部分社保?又是否可以對(duì)社保繳費(fèi)下限作出一定調(diào)整?又比如,對(duì)于靈活就業(yè)者轉(zhuǎn)換行業(yè)后的社保銜接問(wèn)題,有關(guān)部門(mén)是否可以通過(guò)政策引導(dǎo)更多用工主體跟進(jìn),而非只靠單一行業(yè)、特定企業(yè)“單兵突進(jìn)”?如此種種,還需在實(shí)踐中進(jìn)一步探索。 值得注意的是,就在京東、美團(tuán)發(fā)布為外賣(mài)騎手繳納社保的消息后不久,人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠在第十一屆全國(guó)社會(huì)保障學(xué)術(shù)大會(huì)上表示,目前一部分農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員,由于勞動(dòng)關(guān)系不明確、工作方式靈活、收入不穩(wěn)定等原因,難以直接參加傳統(tǒng)的以單位為依托的社會(huì)保險(xiǎn)制度,“漏網(wǎng)”“脫網(wǎng)”“斷網(wǎng)”問(wèn)題比較突出,參不起、不愿參、不便捷并存,成為權(quán)益保障的重點(diǎn),需要積極研究完善降低門(mén)檻,給予參保補(bǔ)貼等相關(guān)政策措施,盡可能地把他們納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。 這一表態(tài)一方面直白點(diǎn)出了社保體系當(dāng)前存在的問(wèn)題,另一方面也為后續(xù)政策改進(jìn)指出了方向。其中提到的降門(mén)檻、給補(bǔ)貼,無(wú)疑是切實(shí)有效的舉措。擴(kuò)大社保覆蓋范圍,無(wú)論是用人單位還是有關(guān)部門(mén),都還有很大作為空間。社會(huì)各界不妨共同努力,逐漸讓更多勞動(dòng)者自主自愿地參與社保體系,從中切實(shí)受惠。 楊鑫宇 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)}

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